本網訊（彭奇報道）“十年寒窗登金科，飛球同賀圓夢想”，為持續推進“禾嘉是個大家庭，每位員工都是“家里”一員的家文化”建設，進一步加大對員工及其子女的關心關愛力度，8月28日四川飛球（集團）有限責任公司（以下簡稱四川飛球）輪值總經理姚兵在公司會展大廳為公司2024年高考金榜題名的6名員工子女發放升學獎勵金。
圖 | 姚總與領獎員工合影
四川飛球從2013年開始，公司員工子女參加當年高考，凡取得專科以上高校錄取通知書的，公司根據其具體高考上線和錄取情況，給予不同金額的現金獎予以鼓勵，這一傳統延續至今。姚總對6名員工學子取得的優異成績致以熱烈祝賀，他說，“十年寒窗無人問，一朝成名天下知”，如今高考金榜題名，夢想得以實現，期望各位學子能夠珍視大學時光，珍視四川飛球大家庭的關愛，以更加飽滿的激情投入到大學生活的學習中。
四川飛球設立升學獎勵的初衷，跟企業重視人才的理念是一致的，旨在把下一代的教育搞好，讓孩子們為了自己的目標努力去奮斗和拼搏，企業的長遠發展才能后繼有人。當然也希望通過這樣一種形式，讓所有的員工都能感受到公司這個大家庭和職工小家庭之間“肩并肩，心連心”的榮辱與共之情，同時體現了公司“事業命運共同體”的企業文化理念。
圖 | 姚總為獲獎者發放獎金
在生產車間從事一線焊接工作的陸在平連連感謝企業的暖心之舉，他告訴記者，自己僅僅入職四川飛球三年多，之前有聽同事提到過員工子女升學獎的福利，沒想到真的輪到了自己閨女領獎，十分驚喜。“此次的升學獎勵，飽含了公司對她家庭的一種關愛、一種支持，讓她更加堅定了要愛崗敬業，與企業同心同向。”員工郭瀅說。
今年是四川飛球連續發放職工子女升學獎的第12個年頭。此員工子女獎勵活動，充分體現了四川飛球大家庭溫暖小家庭企業關懷代代相傳的優良傳統，為企業的發展注入了新活力！
